Um juiz do trabalho concedeu uma medida cautelar nesta segunda-feira (30), em uma ação apresentada pela Confederação Geral do Trabalho (CGT), a maior central sindical da Argentina, para suspender a aplicação de 82 dos 218 artigos da reforma trabalhista impulsionada pelo governo do presidente Javier Milei, aprovada em fevereiro pelo Congresso.
O juiz Raúl Ojeda considerou que existem indícios de regressividade em matéria trabalhista, possível violação de princípios constitucionais e risco de danos irreparáveis ao decidir pela suspensão provisória de artigos que introduzem mudanças substanciais no regime trabalhista argentino.
Com a liminar, dezenas de artigos ficam temporariamente sem efeito, até que o mérito da questão seja julgado. O governo pode recorrer para tentar reverter a decisão.
Entre as mudanças da reforma trabalhista que foram derrubadas provisoriamente estão aquelas que limitam o direito de greve; que flexibilizam a jornada de trabalho para até 12 horas, com possibilidade de compensação; e que reduzem o valor das indenizações por demissão.
O juiz ainda suspendeu artigos que alteram as regras de negociação coletiva, que introduzem mudanças nos períodos de experiência no cálculo dos anos de antiguidade, a transferência do tribunal do trabalho para a cidade de Buenos Aires e a revogação da lei de trabalho remoto.
Matéria: Gazeta do Povo
